• BHS
  • MUTILECSARL
  • LASSPIT
  • MBEXPERTISE
  • FUTURIS ECOLE DE FORMATION
  • baniere_etech
  • BIO24
  • DAKAR-SHIPING-SERVICES
  • ETS-MALEYE-SARL
  • ERCE
  • ARC_EN_CIEL
  • AZUR_CONSTRUCTION
  • CAAS
  • TDSC
  • CERAM_SARL
  • ELOF_SARL
  • Armurerie-dakaroise-technologie
  • EPC-SENEGAL

  CANDIDAT  

Si vous n'êtes pas encore membre Inscrivez-vous pour profiter des avantages qu'offre notre système. Après inscription, vous pourrez enregistrer votre CV permettant ainsi aux recruteurs de vous contacter.

  RECRUTEUR  

Si vous n'êtes pas encore membre Inscrivez-vous pour profiter des avantages qu'offre notre système. Après inscription, vous pourrez consulter les CV des candidats membres et poster vos offres d'emploi.

  Recruteurs à la Une & Partenaires  

Accueil >  Offres d'emploi  > Détails de l'offre

Responsable Ressources Humaines

Annonceur: MANUTENTION AFRICAINE MALI

Mission :

Vos principales tâches seront :
- Elaborer et mettre en oeuvre la politique et les procédures Ressources Humaines de manière à ce qu'elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance de l'entreprise ;
- Concevoir et piloter la réalisation des plans d'actions ;
- Manager les Ressources Humaines :
- Recrutement et intégration des collaborateurs dans l'objectif d'attirer les meilleurs candidats et de leur faire partager les valeurs et la culture de l'entreprise ;
- Formation et développement des compétences des collaborateurs que ce soit dans le cadre du programme de formation annuelle ou du plan de développement individuel ;
- Mise en oeuvre de la politique de rétention à travers des actions spécifiques validées à ce jour;
- Prévision et anticipation des besoins RH : Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences à partir de l'organigramme de succession ;
- Organisation et de la concertation et du dialogue social avec les représentants des travailleurs ;
- Supervision de la gestion administrative du personnel et la paie;
- Conception et évolution de la politique salariale;
- Contrôle de la conformité d'application des obligations légales et réglementaires (Code du travail, Convention Collective Fédérale du Commerce, Accord d'Etablissement, Jurisprudence et autres textes relatifs au travail au Mali).

Qualification / Formation :

Niveau d'études min. requis : Bac+4 Diplôme : Gestion des Ressources Humaines, Droit, Management des entreprises, Ecole de commerce ou équivalent Niveau d'expérience min. requis : Expérience réussie de 8 à 10 ans minimum à une fonction similaire. Autres critères :
- Excellente maîtrise du droit du travail et des conventions collectives associées
- Bonne connaissance de la jurisprudence et des usages du pays
- Bonne connaissance de l'industrie minière, TP et industrie.
- Excellente capacité de communication et de médiation Esprit d'analyse, force proposition Rigueur, dynamisme, organisation, autonomie
- Discrétion, sociabilité, bon relationnel
- Bonne maitrise de l'outil informatique et d'un logiciel de paie
- Anglais courant souhaité

Description de l'offre :

Description de la mission : Sous l'autorité du Directeur Pays, vous proposez et assurez la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise, de sorte à garantir un bon climat social et à contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Type de contrat :CDI

Date d'expiration : 31-10-2017


Dossier de candidature :

Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l'adresse : recrutement@resdelmas.com Date limite de réception des dossiers : 31 Octobre 2017 Seuls les candidats retenus seront contactés.
Alert Job! Alerte Job
WAW.SN

DEPOSEZ VOTRE CV
Multipliez vos chances
d'être recrutés

DEPOSEZ VOS OFFRES
D'EMPLOIS


Afin de toucher un nombre
important de candidat

VOTRE AVIS NOUS
INTERESSE


Veuillez notez vos critiques et
suggestions pour nous aider à
améliorer ce service

BOITE A OUTILS
Conseils
Exemples CV
Lettre de motivation
Entretien d'embauche
Gérer sa carrière
La confiance en entretien
FAQ Candidat
FAQ Recruteur Choisir entre deux offres d'emploi

Commercial - Force d ( 3 )
Management - Gestion ( 3 )

RESTEZ CONNECTER




ABONNEMENT NEWSLETTER




                             COPYRIGHT (C) AFRIPAGES 2020. TOUS DROITS RESERVES.